Пакет № 17 включает:
1. разработка Модели компетенций для ТОП-менеджеров, подлежащих оценке по технологии Ассессмент-центр (количество разрабатываемых компетенций в модели до 12);
2. обучение сотрудников заказчика работе с Моделью компетенций.
Описание каждой компетенции по уровням проявления.
Обучение сотрудников компании-заказчика работе с Моделью компетенций в формате тренинга в группе до 15 человек, 10 академических часов.
Документы с перечнем компетенций и описанием по уровням проявления передаются заказчику в течение 2 недель.