Тип: дистанционный scorm-курс
Направление: адаптация персонала
Для кого: для наставников и сотрудников, которые занимаются адаптацией, стажировкой и сопровождением новичков
Содержание:
* Роль наставничества в развитии новых навыков
* Особенности обучения взрослых
* Как ставить задачи, которые выполняют
* Почему важно соблюдаться принципы обратной связи
* Какие 15 шагов нужно сделать во время адаптации новых сотрудников
SCORM курсы – это автоматизированное решение для развития персонала (e-learning). Их цель - сделать дистанционное обучение простым, понятным и интересным, а значит эффективным.
Автоматизированный электронный файл легко загружается и используются в большинстве систем дистанционного обучения (LMS). С их помощью можно отслеживать прогресс прохождения и результаты успеваемости
Внедрение таких элементов в систему дистанционного обучения помогает в подготовке сотрудников и развитии бизнеса, а еще позволяет снизить расходы на обучение и повысить экономическую эффективность корпоративных университетов и отделов по развитию персонала.

В них можно переносить любой материал как hard, так и soft skills, добавлять разнообразные инструменты, алгоритмы, подходы и создавать digital-решения для развития персонала вашей компании.